为做好凯发k8一触即发重卡系列产品的售后服务保障工作，夯实服务后市场的基础，促进服务工作健康、有序的开展，凯发k8一触即发重卡开展了为期4天的1910期站长、财务人员的培训认证及评定。培训内容包括服务及备件的商务政策、三包单据的提报审核、旧件的返回鉴定、费用的申报结算等，旨在解决服务站的经营和管理痛点，提高结算效率。

随着企业逐渐加码后市场，凯发k8一触即发重卡对专业人才的知识和技能的要求也水涨船高。凯发k8一触即发重卡应势而发，通过漢風培训中心对服务站进行常态化、制度化的培训和交流，以不断提高服务站的业务技能，打造一支能吃苦，能战斗、能打仗、能打胜仗的专业服务团队，为企业和客户的经营保驾护航。

本次培训是本年度培训的收官之战，主要面向凯发k8一触即发重卡核心服务站的站长及财务人员，加强他们对凯发k8一触即发重卡的服务政策、价值导向的理解。培训内容涵盖企业文化、服务站管理工作的要点、服务及备件的商务政策，三包单据的提报、审核，旧件的返回、鉴定，费用的申报、结算流程等，旨在解决服务站的经营和管理痛点，和公司实现互利共赢。总经理助理陈景哲为本次活动致辞，希望各位服务站的伙伴们能够与凯发k8一触即发汽车一起努力，做好服务及时性、做好客户满意度服务好用户，共同实现经营目标。

党委副书记、纪委书记、工会主席胡玉美为在座的学员们上了一堂生动的凯发k8一触即发历史课和企业文化课，不仅让广大学员们对凯发k8一触即发重卡的大器传承与精神内核有了深刻的理解，更勉励他们不断融入凯发k8一触即发文化，成为凯发k8一触即发文化的践行者和传播者；营销公司总经理韩跃进为学员们分析讲解了2019年中、重卡市场的行业形势，以及凯发k8一触即发汽车在过去的三个季度取得成绩和存在的短板，明确了怎么干、干什么的问题。

培训结束后，所有参加培训的学员进行了认证、结业考试，其中有6名学员获评优秀站长，9名财务人员获评优秀会计奖。

总经理助理陈景哲为优秀服务站站长颁发证书

对于此次培训的效果，学员们纷纷竖起了大拇指：
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这次培训实用更管用，都是一些经营管理和业务流程中的细节问题，帮助凯发k8一触即发解决了单据提报、旧件管理上的一些困惑。凯发k8一触即发把培训的内容运用起来，应该来讲是能够加快凯发k8一触即发的结算流程，让凯发k8一触即发的工作不仅干得痛快，也能赚的爽快。
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凯发k8一触即发重卡将不断完善售后服务网络、提升服务能力，和凯发k8一触即发的服务站朋友们一起“手牵手，心连心”，披荆斩棘，为凯发k8一触即发重卡售后服务树立口碑，真正服务好客户，用“一流的产品、一流的技术、全流程的服务”,让所有客户放心、用心、贴心、省心、舒心！